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楊志豪
感謝神，因祂有說不盡的恩賜！（林後九9）
引言
當你收到一份禮物時，心情是否興奮？緊張？期待？把包裝紙拆開的那一刻，心中除了感謝致送的人，也許會思考我要如何善用這件禮物。恩賜的原文，有「禮物」的意義，神給人最大的禮物，就是祂「自己」，為我們捨身在十架上，流出寶血，成全救恩，使我們的靈魂得救贖。另外，神也會給我們每個人一些另外的禮物，即屬靈的恩賜，使我們能夠參與神救恩的大計畫，把人帶到神面前，使人得到益處和造就（林前十二1-11）。
一.恩賜的來源
「各樣美善的恩賜和各樣全備的賞賜都是從上頭來的，從眾光之父那裡降下來的；在祂並沒有改變，也沒有轉動的影兒」（雅一17）。屬世的才幹，是透過學習、訓練，並經驗的累積，加上一些天分與努力便能得到，但屬靈的恩賜卻不一樣，是從天父來的，藉著聖靈的意思，按祂的旨意分給各人（林前十二11），目的是要造就教會，使信徒得益處。一個人很有口才，很會演講、辯論、推銷……，但他不一定能說出有力量並造就人的講道；一個主修音樂的人，不一定能夠帶領詩班，或唱出感人的讚美詩；在學校當老師的，也不一定能成為優秀的宗教教育教員。教會當然可以舉辦各樣不同的事工學習，但在聖工上是否能勝任及造就人，關鍵在於是否有與神同工，以及神是否有賜下恩賜，使作工的人能有如神助，事半功倍。
二.恩賜可以求嗎？
「你們要追求愛，也要切慕屬靈的恩賜，其中更要羡慕的，是作先知講道」（林前十四1）。信、望、愛中，愛是最大的，所以我們要極力在神面前，追求成為一個有愛心的人，因為沒有愛，再大的恩賜也沒有用。然而，救恩要臨到眾人，要藉著教會弟兄姐妹的事奉，而事奉又需要恩賜，所以我們可以用「羨慕」的心態，求主賜下恩賜，使我們能夠造就更多的人。
摩西在曠野遇見神，蒙神差遣去埃及，但他感覺自己的不足，因為當了四十年的牧羊人，很少講話，沒有口才，自覺拙口笨舌。然而，神卻對他說：「現在去罷，我必賜你口才，指教你所當說的話」（出四12）。新約時代的司提反，一開始事奉時只是管理飯食，但後來蒙神賞賜，能以智慧和聖靈說話，致使眾人都敵擋不住（徒六10）。可見恩賜真的是從神而來，可以從無到有，也可由小變大。如果你心中羨慕恩賜，可向祂祈求，聖靈會照祂的旨意來成全。
在國外的教會，曾經有兩位弟兄，非常羨慕翻譯的恩賜，因為教會要將福音傳給當地人，必須有人把中文翻譯英文，他們兩位本身並非唸英文系的，但他們迫切的向神求，並在星期天悄悄的來到教會，一個練習講道，另一個練習翻譯，之後就對調，再重新練習。一段時間後，他們發覺自己大有進步，這是聖靈帶領、恩賜的，為要使他們造就教會。可見，你若有羨慕恩賜的虛心，神必幫助。
三.不求比較，只求忠心
也許你認為自己的天賦有限，比不上別人；成就有限，心中十分自卑。但我們看聖經的原則是「天國好比一個人往國外去，就叫了僕人來，把他的家業分給他們，按著各人的才幹給他們銀子」（太二五14-15）。這比喻的主人是神，僕人就是我們，神會按我們的才幹、恩賜交付工作。恩賜都是從神來的，並非自己努力得來，得恩賜的人不能自誇與驕傲。另外，恩賜愈大，代表工作責任愈大，將來交帳的壓力也愈大。這比喻中領了五千的工人，必須再賺五千，才可得主人的讚賞，但那領二千的，只需再賺兩千，便可得到同樣的讚賞。主人沒有說賺五千的比兩千的強，因此，只要忠心盡力的事奉，恩賜大小並沒有分別。
例如你很努力傳福音，在佈道會時，只能邀到兩個人來聽道理，另外一個信徒，他也去邀請，很容易的便請到五個人來。誰的果效比較好呢？其實，在主耶穌眼裡，兩個人都是一樣，都是「又良善，又忠心的僕人」。而主人必定賜福，把「許多事情派你管理」，也會得到更多的恩典。
四.恩賜不用，神必追討並取走
然而，那領一千的有禍了。他沒有把恩賜好好利用，只把錢埋在土裡，以為主人不在意，可以瞞天過海，得過且過。有些信徒，不是沒有恩賜，而是心中不冷不熱，不想事奉，當教會要安排聖工時，他們卻百般推辭，說自己沒有時間，也沒有才能，其實神都知道，這等人是又惡又懶的僕人（太二五26）。若不悔改，神會把原來賞賜的恩賜取走，並且將他「丟在外面黑暗裡，讓他哀哭切齒」（太二五28-30）。
有位弟兄，以前有幫忙領會的工作，但發生一些事情後，對教會有意見。之後他便推辭聖工，也不再擔任領會講道了。後來自己發覺過去能講道的恩賜好像慢慢不見了，想講也講不出來，自己的信仰反而漸漸走下坡。難怪保羅語重心長的提醒提摩太：「你不要輕忽所得的恩賜，就是從前藉著預言、在眾長老按手的時候賜給你的」（提前四14）。
如果你發覺神給你某種恩賜，你必須自勉，好好將恩賜發揮善用，不要忽略、不要埋在土裡。我們不求作轟轟烈烈的大事，只求在小事上忠心，神就必喜悅我們的事奉。
五.如火挑旺的恩賜
「為此我提醒你，使你將神藉我按手所給你的恩賜再如火挑旺起來」（提後一6）。保羅臨終前，心中非常擔心掛念提摩太，因為提摩太在事奉上遇到挑戰，牧養上遇到困難，大環境又對基督徒不友善，面對的阻擋日益增加，因此他開始懷疑自己，是否沒有做傳道人的恩賜？其實保羅非常清楚，提摩太不是沒有恩賜，（因為保羅親自替他按手祝福的），而是恩賜的火不夠強大，有漸漸熄滅之勢。
我們常有此困境，很想事奉，但力量不足，或懷疑自己恩賜不夠，很想放棄，覺得讓別人做比較好。然而，神提醒我們，不要讓恩賜的火熄滅了，要把它如火挑旺。要如何使火挑旺？一定要添加木柴和風力，也就是一個人的事奉，需要有神的話和神的靈的帶領。工人若不斷在靈裡吸收神的話和常常深入的禱告，追求聖靈充滿，必定會從神領受更多及更大的恩賜；一個教會若看重禱告，信徒被聖靈充滿，主必定廣賜恩賜，便不會缺乏各樣的聖工人員。
因此，我們要醒悟過來，不要再讓恩賜睡著了，趕快如火挑旺起來吧！
曾經有一個新成立的祈禱所，一開始就非常缺乏聖工人員，因為中年人不多，大都是學生和年輕人。然而大多數信徒都十分同心，青年人也願意努力學習、向神求恩賜，結果在短時間內，神幫助很多聖工人員，讓新進人員很快就上手，教會因此多了很多人才，事工也漸漸興旺起來。這可以說是「催逼」出來的，當然，也是神特別的幫助。
結語
「你們也是如此，既是切慕屬靈的恩賜，就當求多得造就教會的恩賜」（林前十四12）。各樣的恩賜，都是從神而來的。願我們都是羨慕聖工，主必加給我們力量，賜給我們更多的恩賜，完成廣傳褔音的使命。
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