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 (聖靈月刊第208期1995年1月)
時勢評論:[聖靈月刊]群體生命的聯繫

榖響

「兩個人總比一個人好,因為兩個人合作效果更好。一個人跌倒,另一個人可以扶他起來。如果孤獨一個人,跌倒了沒有人扶他起來,他就倒霉了。兩個人同睡彼此都暖和,一個人獨睡怎能得溫暖呢?兩個人合力可抵抗一人的襲擊,單獨抵抗就無把握。三股合成的繩子是不容易拉斷的。」(傳四9~12,現代中文譯本)。

兩個人合作就是團隊精神。每個人難免會犯錯、軟弱、跌倒,若沒有別人的糾正、安慰與扶持,就像落入泥沼裏,越掙扎沈得越快。團隊精神就是要疑聚彼此向心力,有同條船的共同感,對於敵人突然的襲擊也有四面八方的警戒和防備。因此團隊的力量不僅是個體的總和而已,更是個體力量的相乘,100+100+100=300,但是100x100x100=1,000,000;300和1,000,000 的差距何等大。然而兩個人在一起也可能貌合神離、同床異夢,彼此反而抵消力量,未遭敵人攻擊,自己已先投降了。

為要發揮團隊精神,有四個基本態度:

〈一〉謙卑。各人看別人比自己強(腓二3),因為每個人都有自己的盲點,自己不知道,別人卻看得清清楚楚。謙卑使我們倒空自己,去除黑色的眼鏡,接觸別人的觀點,掃除自己的盲點。謙卑也使我們知道一個人的力量實在微小,猶如鐵針投入大海,無聲無息的被吞沒掉,惟有團隊一起工作,才能完成艱鉅的任務。

〈二〉每個人都很重要。不要單顧自己的事,也要顧別人的事(腓二4)。你的軟弱就是我的軟弱,你的痛苦就是我的痛苦,我們既然同在一條船上,任何一角的船底漏水都會使整艘船沈沒,因此你的區域有了破口,我們一同來補,幫助你其實也救了我們整船的人。我們的生命聯繫起來,力量就能勢如破竹,排山倒海。

〈三〉恩賜不同,彼此搭配。你有A恩賜,我B恩賜,互相尊重不同的恩賜,彼此尋求最合適的搭配模式。你有一百斤的力量,我只有五十斤的能耐,我們仍然可以互相接納,不比較、不嫉妒,因為尺有所短,寸有所長。眼睛有眼睛的功能,不能對腳說,你不會看東西,沒有用,砍斷;同樣的,腳也有腳的用處,不能對眼睛說,你不會走路,多餘,挖掉。眼睛可以指示腳當走的方向,腳可以乘載眼睛到達目的地。

〈四〉以基督的心為心,目標一致。雖然現在是民主時代,每個人都可以表達自己的意見,主張自己的看法,但是我們的目標卻都要在耶穌基督裡合而為一,存著敬畏基督的心,彼此順服(弗五21),為了基督的緣故,寧願犧牲、吃虧。個人英雄的時代已經過去,團隊精神要求的是平凡、平淡、平實的隊友,凡事尊主為大,依靠主的大能大力,方向一致,力量集中,主必成就我們手所作的工。

〈五〉傳道同工彼此發揮團隊精神。有困難相幫助,有軟弱相代禱,有事工相支持,彼此激勵士氣,奮勇前進。傳道和長執負責人也站在同一陣線,共同組織信徒的牧養網,事工網以及區域福音開拓網。信徒和信徒建立肢體觀念,同苦同樂,以靈相通,以愛相繫。教會與教會之間不分種族和地域,特別在成立新教會或祈禱所時共同出力,以建立福音新據點。教會與總會不是對立和抗衡,不是質詢和命令,而是以和平彼此聯絡,統一步調,保守聖靈所賜合而為一的心。

主差遣七十個門徒兩個兩個出去,發揮團隊精神。我們祈求主也差遣祂的工人,出去收祂的莊稼,大家團結一心,也能如門徒回來向主所報告的:「主阿,因你的名,就是鬼也服了我們。」(路十17)。


作者: 榖響
出版社: 棕樹文教基金會聖靈月刊雜誌社
出版日期: 01/01/1995
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