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陳錦榮口述／新兵整理
南投教會
本會為南投縣平地教會，信徒數不多，但目前孩童越來越多，宗教教育不可忽略。（約二十一15-17）由於南投為偏遠地方，人力不足，過去宗教教育因礙於現實都荒廢了，是故第二代信主孩童的宗教教育沒甚麼基礎。為因應現在社會趨勢，並以後福音的推展，使教會有柱石，必須重視宗教教育。
在不健全中追求健全
南投教會剛開始不健全，乃因信徒居住離教會較遙遠，兒教各班均在班負責家中舉行宗教教育聚會，此為過度時期，所以都是媽媽教員，她們相當辛苦。我見許多孩童在家裡秩序較難控制，如打電玩、看電視。認為應將孩童帶至會堂，讓孩童對教會產生歸屬感，而教員也會比較認真，如此孩童才會重視宗教教育，因此就將宗教教育聚會遷到會堂。遷回後，因教會聚會次數少，又為家長的便利，兒教組宗教教育即在安息日下午與成人聚會時間同時舉行，青教組則在晚上。
改變宗教教育聚會時間
考慮教員平日參加聚會機會少，為了教員能多聚會，注重靈修，就將原已開始在安息日的宗教教育聚會時間，改至星期日上午，路程遙遠的，教會安排車輛去接送，青教組亦改在星期日晚上，願意者教會也負責接送，因此安息日教員們均能專心的聽道。剛開始要改變時間至星期日時，感到困難，但只要大家有信心，就能克服。目前從幼稚班至高級班人數達五十名，教材均採用總會編印的。
當成立高級班時，問及教材採用甚麼較適合？我認為大多數學員都未上過完整中級班課程，所以也就採用中級班教材，但其上課用問題討論的方式，比較深入。並可間接瞭解學員靈程、信仰問題。
宗教教育最重要的重點是禱告，培養學員們的禱告習慣，注重靈修、聚會。並且鼓勵年輕的媽媽出來參加講習，如此教員不但增加，又有更多家長直接參與注重孩子的宗教教育。
因舊會堂的空間已不符使用，目前神已安排了好的環境，以後每班均有教室。有了這個新會堂，使信徒更有歸屬感，如同大家庭，一起敬拜天父，期能引領更多人歸主，同走天路。
訓練教員
剛開始傳道者協助青教組較多，後來神安排更多人擔任青教組的教員，傳道就多給優秀青年去實習，擔任各班教員，儘量培養當地教員，以後傳道離開，此地聖工才能延續，這才是大福
。
每週青教組聚會完，約八點至九點，都有一小時的詩頌、樂理指導、合唱或樂器練習等聖樂方面課程，由兩位姊妹負責，這段時間開放給全教會的信徒參加。一來作為信徒間詩歌團契，二來是訓練人才的機會，以便日後有機會以詩歌服事神推展福音。
教會需要有專業、有計畫地訓練人才；目前較缺乏的是師資培訓、講習的空間設備，盼望新會堂趕快完成，能舉辦教員進修會，使教員更有使命感，聖工更進步。
教會最重要的是要建立共識，用耐心、費財費力，才能做得長久。南投教會之所以宗教教育能越來越健全，均出於負責人系負責及教員們的全力配合。待會堂完成可配合總會有更多訓練工作或靈修活動於此舉開。
在穩定中追求落實的宗教教育生活
埔里教會
本會的宗教教育都由系負責直接策劃各班的工作，必要時職務會全力配合，教材均用總會編輯的。幼稚班至初級班，各班都在安息日下午聚會，青教組及社青班在晚上，社青以經卷分享為主。
本會的特色是系負責善長於策劃活潑的信仰生活教育活動，使學員落實知與行的信仰生活如：
1.腳踏車之旅：因地處鄉村地區，帶孩童至野外崇拜。
2.年末特別聚會移至戶外舉行：因埔里地處大自然之中，便將年末特別聚會移至日月潭青年活動中心舉行，家長亦參加此室外的活動，使視野更廣、輕鬆活潑、敬虔，天空為屋頂，大地綠草為教室，主的靈在其中運行。
3.推行禮貌月：配合總會教育處推行禮貌運動的策略，由系負責策劃，傳道者於安息日在講台上講「簡要禮儀」，會後學員留下考試（事先通知準備），一個月的評審，觀察幼年班到初級班的學生，對傳道、老師所講的禮儀做了多少？再由學員自己票選，成績以考試與平常的表現兩項加起來，選出每班一位，用相片貼在教會佈告欄，表揚鼓勵。
自從推行禮貌運動以來，宗教教育的兒童在禮貌上比較進步，對老人或老師比以前注意禮貌。
4.鼓勵小朋友帶未信主的小朋友來聚會：預定在今年四月和仁愛教會聯合舉辦一個兒童佈道會，主題「天使之音」，藉此多邀請朋友參加。節目由埔里和仁愛教會共同策劃小朋友所表演的節目，有唱遊、說故事、見證、禱告等。
目前有幾位的小慕道者，甚至有得聖靈的（南投、埔里都有），都是值得感謝神的。「流淚撒種的，必歡呼收割」，不要考慮成果才做，只要踏實地去做，神的恩典都會隨之而到。
這些事工的推動都需要職務人員和傳道的鼓勵、支持並代禱，才能更有效地推動。
所以，我深感宗教教育的落實，需職務會的關懷、全力參與，及傳道者的配合，漸漸上軌道後再交給當地信徒自己做，長執、傳道則從旁關懷輔導協助。
未來希望南投和埔里的宗教教育能聯合舉辦活動或講習會，彼此學習，互相觀摩。
看重最寶貴的
有許多青年都希望到都市工作，但為了教會的發展，傳道不鼓勵本地信徒外流，雖然在當地賺錢較少，但留在當地協助聖工，使教會茁壯，他們就是教會柱石，未來福音開拓的接棒人。若信徒不留戀城市，疏散人力，教會就能人才平均。
無論宗教教育或牧會工作，都要靠禱告，使教會事工人員有使命感，能忍耐到底，不屈不撓的服事教會事工，教會才能持續發展。不怕我們力量不足，只怕我們不肯奉獻吃苦，彼此同心，深信神公義的冠冕必為我們存留。
(原[宗教教育]109期，1995年03月號)
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作者: 陳錦榮口述／新兵整理
出版社: 棕樹文教基金會聖靈月刊雜誌社
出版日期: 03/01/1995
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