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 (聖靈月刊第211期1995年4月)
主題特寫:[宗教教育]教會永續經營的關鍵──宗教教育

劉汝駒

前 言


不久前媒體報導,歐美國家部分教堂因信徒出席人數低落、奉獻金額不足,以致無法繼續運作而需轉售他業經營的消息,叫人不禁心生警惕──原來教堂也是會歇業的。實際上,一個教會的信徒如果信仰根基不穩,疏於靈修、懶於聚會做工,那麼,教會即使存在也是名存實亡,無法榮耀主名。所以,如何推動全方位的宗教教育,使各年齡層的信徒能以屬靈的知識確立純真的信仰,以正確的行為養成基督化生活,又能以聖靈的能力來服務基督的國度等,這些都是教會推動宗教教育工作時,必須惦記在心的目標。

教會推動宗教教育的經驗談


個人認為,負責人推動宗教教育應注意以下幾個重點:

一、建立全民祭司的觀念:

教會是主耶穌用寶血救贖出來的團體(徒二十28),每位信徒都有宣揚救恩、善盡恩賜、榮神益人的責任。因此,教會的職務人員,應懂得多多利用各種宣揚的管道,譬如:信徒會議、聚會證道、家庭聚會、事工會議等,強調信徒應善盡僕人的職責,以建立全體信徒參與服事及加強靈修的意願,達到全民祭司的目標。

二、建立信徒終身學習的心態:

自九O年代以來,變化已屬環境的常態,基督徒要能夠對抗種種潮流的引誘與試煉,若只憑幼稚班到青年班的宗教教育課程,實已無法因應。因此,必須要以「活到老、學到老」終身學習的心態,不斷提升自己的靈程,在真道上造就自己(猶20),才有可能常保守於主愛中。為此,教會對信徒的栽培,除鼓勵參加正規的宗教教育課程、平常聚會外;對成人信徒,還可藉成立各種團契、靈修會、事工講習、雜誌刊物……等,來加強對信徒靈性的栽培及事工恩賜的強化。

以中和教會為例,除藉著北區、永和小區所舉辦的種種靈修會、講習會的機會,鼓勵適合的同靈參加外,同時亦配合教會目前事工組織的現況及需求,定期舉辦不同的靈修會、佈道會、講習會等,以加強事工人才的培訓。多年以來,宗教教育及主要事工已能有足夠的人力來支應而不致捉襟見肘。

三、建立全員參與的環境:

為了讓教會的宗教教育、聚會、講習會的效果能延續到家庭,讓信仰生活化,教會除加強分區訪問、家庭聚會、舉辦宗教教育週、母親節、敬老會等等專題聚會外,最近亦開始推動讓全體信徒都能參與的「讀經運動」,鼓勵每戶信徒能夠每天騰出二十分鐘共同研讀聖經,期許大家能每年讀完聖經一次。由於教會宗教教育上課的時間短促,遠不及信徒在家庭的時間,因此,如何將教會宗教教育的效果延續到信徒的家庭及生活中,可說是今後教會努力的重點。

四、建立良好的溝通管道:

宗教教育是教會事工重要的一環,也是培育教會人才、基督精兵最重要的管道。因此,難免家長、學生、教員及負責人等均會加以關心,卻又因立場不同而有不同想法。為了聽不同的意見,中和教會便鼓勵宗教教育各班每季要有班會,以了解學員的問題及建議;每週課後各班要有檢討會,讓講員彼此交流教學心得並對當週加以檢討,每月要有系負責與各班負責的系務會議,討論上個月教學主要問題及下個月工作重點;每季則定期有季末會議,提報每季教學重點、成果及得失。

另外,宗教教育系或團契幹部若有需要教會配合之重要事項,則隨時可與教會負責人溝通協調,以使教會充分了解活動之內涵而予以必要之支持、贊助。總之,教會的事工若能與宗教教育互相搭配合宜,則有如鐵軌的兩端,可達相輔相成,充分發揮功效。

結語


知名的趨勢研究專家約翰奈斯比曾說:「我們正受資訊所淹沒,可是卻渴求知識。」此語除道盡現代人在資訊爆炸的時代,對知識獲取的徬徨與無助外,相對的,亦凸顯出宗教教育對現代基督徒的重要性。正如聖經所云:我的民因無知識而滅亡(何四6),在眾多思潮及資訊迷失的環境中,信徒惟有透過教會宗教育健全的運作,深切體認認識真神與真智慧的關連性,才能鞏固自身及下一代純正的信仰。而正因如此,教會負責人如何靠神的帶領,扮演舵手的角色,妥善規劃及推動宗教教育的事工,可說是刻不容緩的事!

(原[宗教教育]110期,1995年04月號)


作者: 劉汝駒
出版社: 棕樹文教基金會聖靈月刊雜誌社
出版日期: 04/01/1995
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