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北區專欄小組策劃／明賢、晨音採訪整理
人對自己的一生，總是有各式各樣的計畫，但是究竟生命的樣貌如何？只有神知道。因著神的允許，我們才能做這事、做那事。
林大煜弟兄，一個不忮不求的基督徒，因著敬畏神與單純的信靠，神為他預備了平坦順利的路，一如舊約聖經中，約瑟敬畏神、順服神而被神高舉。現在，他雖然棲息於眾人眼中的高枝，卻未變成一隻志得意滿的孔雀，他有的只是更謙虛，並且持續不斷地榮神益人。
公務員這條路
林大煜弟兄1971年自台大土木系畢業，由於家庭經濟狀況不佳，身為長子的他打算在大學畢業後馬上投入就業市場。卻沒料到在服兵役期間，由於同學的幫忙，得到一個由加拿大政府捐助的豐厚獎學金（包括學雜費、來回機票、每月生活費等）；退伍一個月後，到了位於泰國、由東南亞公約所設立的著名的亞洲理工學院（AIT）留學深造。當時台灣的十大建設正在起步，亟需交通人才，可是國內這方面的專業人士寥寥無幾。
1974年，林大煜弟兄以他的專才──運輸交通，透過行政院青輔會的推薦，進入交通部運輸計劃委員會（後改制為運輸研究所）服務。由於本身專業能力再加上無比的工作熱忱，很快地，他便身負重任。1978年，在國科會的安排下，他有了第二次公費出國進修的機會，前往美國麻省理工學院攻讀博士。
但是出國唸了一學期，即因原工作單位的需要又被調回台灣。從人的角度來看，沒辦法繼續深造的確可惜，但是這次回國，正好趕上一項人事制度變革；因為新法令的緣故，林大煜弟兄獲得很好的機會，連升數級。在公職生涯中，他雖不與人爭，卻是一路扶搖直上，他沒有人的心機，只有神的帶領。林大煜弟兄始終認為人的一生為神所定，該盡的力要盡，其他的，就聽任神的安排了。
做了19年的組長，林大煜弟兄絲毫沒有工作倦怠，仍一本初衷，衝勁、幹勁十足。當機關副首長出缺時，他在沒有任何運作的情況下，從眾多角逐者中脫穎而出。
當被問及做了19年組長才升任副首長，在同仁為他叫屈時，他以輕鬆的心情回答：「我以前升太快了嘛。」不久機關首長出缺，他基於信仰的考量，曾極力婉拒扶正。他不強出風頭的行事風格，與一般人擠破頭爭著要出線，實大異其趣。這樣謙讓，使他更受長官賞賜與倚重；他在政府單位及民間各界廣受青睞，不是什麼理監事，就是什麼顧問的，讓他感受到時間一一被瓜分，留給教會和家裏的時間顯得更少。也因為如此，他更珍惜運用零星的時間做該做的事，例如他很重視教會安排的讀經生活，總是督促自己多讀幾章，趕在進度之前。
清水變雞湯
身為一個主管，林大煜弟兄是怎麼領導部屬的呢？他坦承自己是個完美主義者；但是人不可能十全十美，一味苛求只會帶來莫須有壓力，所以他嘗試以開闊的心胸去看事情，去包容那些不夠好的地方。他的秘書說：「所長對待同仁非常客氣親切，大家相處極為融洽，他的領導風格不是威嚴式，而是把道理說清楚、講明白，讓大家心服口服。」
他的觀念非常創新前進，對部屬的指導非常徹底，不僅一針見血，抓住最關鍵的重點；且都很具體、深入，將原來觀念不清楚的地方加以釐清，把可行性不足處予以補強。因此，儘管同仁寫的研究報告有欠周延，透過他的指導，清水都可變成雞湯。相對的，他對大家工作要求程度亦較高，經過這種訓練，同仁都得到很大的成長，不管留在所內或另有高就，每個人的表現都很突出。
能力加上良好的人際溝通等於成功
工作上能力固然重要，但是人際關係也不容忽略。如何與他人相處？如何追求和諧？有時比工作能力更重要。他舉出目前實施成效深受大家肯定的高速公路匝道儀控管制措施為例。提到當初交通部要推動這項重大交通措施時，從提出點子、可行性研究、完整的計畫、到共識的形成，皆與國人一般認知有極大的差異。專業方面的問題都好解決，例如，儀控設備的簡陋，還可以窮則變、變則通；但人的問題就不是那麼容易掌握。
尤其當人的支持，包括立法機關的支持、交通警察單位的支持等，變成政策成功最大的關鍵時，就無法單靠自己的能力了，這時良好的溝通與人際關係顯得格外重要，在沒有資源的情況下，如果溝通不良，政策就將到此為止。林大煜弟兄對初出茅廬的年輕人提出建議和針砭，他說：「年輕人沒有什麼不可一世的事，職場新人應該收起狂傲的心態，謙虛求教、勇於溝通，才能成長更多。」
「把同仁視為教會弟兄姊妹一般。善待同仁的結果，是讓同仁心生感激，做得更好。通往完美有不同的路徑，嚴格的要求之下所產生的完美，只是一個勉勉強強的小圓；善意與寬容所產生的完美，卻是一個充滿回饋之情的大圓。」林大煜弟兄如是說。
在職場上，大圓的主管有如良師益友一般不可多得。聰明的主管，您願意化小圓為大圓？還是捨大圓取小圓？
專業領航員
林大煜弟兄提及大學唸土木系時，曾與當時唸建築的黃靈新執事互相期許：將來兩個人要互相搭配，為教會的建築工作盡力。後來雖因自己轉往交通領域而未能充分實踐當年的理想，但是現在的他依然能在工作與信仰之間做出美好的聯結。
林大煜弟兄因工作之便，經常接觸許多新資訊、新科技，例如電腦。從第一代電腦就開始學習的他，知道電腦的迅捷方便，也願意提供自己的電腦知識來協助教會在這方面的工作；例如聚會安排表電腦化，台北教會可能是全省先鋒。另外，對交通領域的熟悉，往往也使他成為信徒的諮詢顧問；例如當信徒遇著交通糾紛或執行公務有群體壓力時，只要找上他，都能提供專業的、清清楚楚的分析──如何寫狀子（或簽）、該注意些什麼、法令規定為何、責任的釐清、權益的確保，讓信徒受惠良多。
他的個性熱忱，對部屬的疑難常常不計時間精神傾囊相授，雖然秘書常常提醒他：「所長，你桌上還一堆公事呢！」，但他就是這麼古道熱腸，沒有讓對方充分了解、有所收穫，他就是無法安心。對主內的肢體，則更是義不容辭，他交代秘書，凡是教會的人打來的電話，一律接聽。身為公家機關的首長，面對其他宗教的時候，必須抱著持平的態度，秉公處理，免得落人口舌。
然而，林大煜弟兄有他的堅持，他告訴秘書和上司，基於宗教因素，有些事是他不能做的（如上香膜拜），並且也得到了他們的諒解。同仁喪禮時，他對代表前去參加的人說：「代我致意。」而不說：「代我上香。」基督徒的處世智慧，由此可見一斑。
林大煜弟兄力求完美，看書一定從第一頁看起，如果沒有從頭看到尾，他就渾身不舒服。看到有問題的地方，馬上摺頁，並且不斷求教他人，問到會為止。看聖經及宗教書籍或聚會聽道也是一樣，在強烈求知慾驅策下，他養成一種好習慣，隨身攜帶一本記事本，記下所有問題，直到問題得到滿意答案時，才把問題劃掉。
有些問題往往受限於生活經驗不足，以及資訊不夠普及，在二、三十年前，理智上是難以理解的，例如，主耶穌為什麼說祂是真葡萄「樹」，而不說真葡萄「藤」呢，這問題只好暫時擱置一邊，等到親身走了一趟南非與希臘後，終於明白原來其他地方的葡萄樹，真的長得像樹一樣呢！
在日積月累之下，林大煜弟兄不斷儲存許多豐富的研經材料與寶貴的屬靈見解，直到有一天，林永基傳道請他到高級班對大專青年講課，他把記事本加以整理，端出一道豐富的屬靈大餐，後來更交由台灣總會出版兩本基督教界頗具分量的研經參考書籍──《舊約背景研究》與《新約背景研究》。現在他手邊已經有許多新的補充材料手稿，但礙於公務繁忙，未能馬上整理付梓。退休後，林大煜弟兄盼望這幾本書的修訂版很快能和大家見面。
積天國老本
對於教會事工，雖然公務繁忙，林大煜弟兄依然在神的恩典與帶領下，完成了最近一任的台北教會教務負責的工作。卸下負責人重任後，公務更加忙碌，有更多身不由己的時候，他覺得目前這樣的生活有得也有失，但處理好自己分內的工作不也是榮耀神的方法？比較遺憾的是沒有太多時間參與教會的工作，但是「沒時間有沒時間的作法」，緊湊的生活步調反而更加督促他抓住寶貴的餘暇來親近神。他鼓勵教會年輕朋友要趁著年輕多做聖工，若是現在可做而不做，將來真無法做的時候，必定加倍遺憾。他稱這樣的想法為「趁年輕積存天國老本」，年輕的你，可不要白了少年頭空悲切喔！
居高位通常是很多人夢寐以求的，升官、掛滿一堆頭銜也是一般人認為值得喝采的。人生好比登山，大家都想往高處爬，對基督徒來說，在山腳下的人（最基層員工）擁有最大的自由，時間最多，最沒有壓力，持守信仰、參與教會事奉都是很容易的事；但卻有許多人迷失了方向，辜負神的恩典。在半山腰中的人（中級幹部），身不由己的事漸漸多了，時間慢慢被工作剝奪，外來的壓力經常讓自己喘不過氣來，能拖著疲憊不堪的身體，趕赴聚會結束禱告就已經很感謝神了；參與教會事奉慢慢變成奢望。
而到達山頂超越顛峰者（高層主管），更是高處不勝寒。身為公務員的筆者，親睹基督徒同事中，不少人自從當了長官以後，一天到晚不是開會就是更高層長官接見，每天特急件忙不完，時間都不是自己可以掌握的，連聚會都心有餘而力不足了，遑論服事神。
基督徒的一生，好比獻祭，有人獻上年輕的黃金歲月，有人擠出零零星星的業餘時間，有人擺上年華老去的黃昏餘暉。親愛的讀者，您願意獻上什麼呢？
(原[青年團契]2000年03月號)
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作者: 北區專欄小組策劃／明賢、晨音採訪整理
出版社: 棕樹文教基金會聖靈月刊雜誌社
出版日期: 03/01/2000
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