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小光
剛踏進教會的客廳，就聽到負責安排安息日中餐炊事工作的姊妹以不平的語氣向管會堂的姊妹訴說著：「妳來評評理，這樣公平嗎？我們炊事組人員冒著大太陽去買菜，還得在熱烘烘的火爐旁煮菜；哪像他們當教員的，上課是在冷氣房裏。但教會每年為他們辦理慰勞，卻把我們忘記了，看看隔壁的○○教會……，真氣人！」當今教會負責人要處理教會內的人際問題似乎比安排工作麻煩多了。
在第一屆的全球長執靈修會裏，多位長執在研討會上都發表著一致的觀感：「今天能以長執身份赴會受訓，並不表示我們具有比別人更高超的屬靈條件，或已付出更多的勞苦心力，實是蒙了神的恩才成的（林前十五10）。」也因此大家抱著感恩的心，把握此難得的機會，不畏路途遙遠，前來參加訓練。
那清早入葡萄園做工的工人，以為忙了整天就必比那慢進來的多得工價，而埋怨家主（太二十11、12），豈非不明白：1.早入葡萄園乃是早得恩典，2.肉體勞苦受熱，心靈更應安息。3.賞賜在於主人，且將多給那努力面前的人。
當然，應該敬重那在我們中間勞苦的人（帖前五12），不忽略他們的感受（參：徒六1）；然而為主勞苦的人，勿使勞苦成為愁煩（傳二23），甚至歸於徒然（參：太六2），我們勞苦努力是要得永生的應許（提前四10）。
但願我們能「看見自己勞苦的功效，便心滿意足。」（賽五十三11）
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