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陳錦榮
佈道工作是真教會經年常態性的聖工。因此，每年本會各地教會都有各種型態的佈道會，其中至少有春、秋兩季的靈恩佈道會期。真教會有兩大使命：對外傳揚天國福音，普救天下萬民；對內牧養信徒，栽培真神的工人。因為「凡求告主名的，就必得救」。
然而，人未曾信祂，怎能求祂呢？未曾聽見祂，怎能信祂呢？沒有傳道的，怎能聽見呢？若沒有奉差遣，怎能傳道呢？如經上所記：「報福音、傳喜信的人，他們的蹤何等佳美。」（羅十13-15）。
我們是君尊的子民，務必放大格局，盡本分的隨時準備，積極思考，策劃推動全方位佈道的作為，才能有機會將真理的道與得救的福音傳給人，讓萬民在信仰上得以反思。惟有靠著救主耶穌基督才得拯救（徒四12；提前二4-6），進而領受重生的洗和聖靈的更新。堅定真信仰，保守在真神的大愛中，才有永生的盼望（約壹五6-8；約三3-7）。
一.流淚撒種必歡呼收割
「流淚撒種的，必歡呼收割！那帶種流淚出去的，必要歡歡樂樂地帶禾捆回來！」（詩一二六5-6），「我栽種了，亞波羅澆灌了，惟有真神叫他生長。」（林前三6），佈道工作是盡人事、聽天命，所以平時就多方作好準備，日久必有收成（傳十一6）。目前各地教會現有的福音佈道工作問題，不外乎是慕道朋友到底在哪裡？也似乎不知道如何去尋找慕道朋友，又若有慕道者卻無後繼跟進關懷的機制與務實的行動。
所以慕道者很難感受到教會愛心的關懷，和信仰疑難的解答，往往就漸漸與教會斷了線，失去到教會繼續慕道的信心。或者，這次靈恩會有人受洗，那下一次或再下一次，是否還有慕道者可以栽培歸主？所以，若教會平常沒有安排佈道工作和永續撒種耕耘的配套措施，如此，佈道工作勢將停滯；有時教會佈道搭配措施似乎有了，但沒有做好務實的準備，持續的推行，當面對已進入教會的慕道友，還是無力做好跟進。所以教會領導者，當時時以道理彼此提醒，務要積極傳福音，以激勵信徒裝備與行動，償還福音的債（林前九16-19、23；羅一14-15）。
二.為所有福音事工禱告
為傳福音的聖工而禱告，這是主耶穌留下的榜樣，也鄭重吩咐門徒，因為福音佈道的工作，不是一般屬世的工作，是屬靈的爭戰，需要依靠真神的權柄、能力、同工和幫助。我們一定要禱告，祈求神走在我們前方，親自帶領各項福音事工的推展，與福音人員的靈德、靈力，及傳福音時所需諸般的智慧口才，把各人在基督裡完完全全的引到真神的面前（西二28-29）。所以可以提報職務會討論，達成靈修與共識來實施，由傳道、長執、負責人共同「帶頭」作榜樣。
勉勵每日為福音事工禱告至少半小時或一小時，或自我安排禱告；實施聚會前30分鐘為福音各項事工禱告，尤其安息日會後禱告時間要加強，或會後有禱告團契，特別為教會聖工禱告；勉勵或建立、填寫自願禁食禱告表，立志為福音事工禁食禱告（或自我安排），務必持之以恆，建立個人、家庭、教會小組與全體的禱告。相信靠著聖靈的禱告，大家必更同心合意、同心同工，如此能造就自己、幫助別人，也得著神的同工，而神蹟顯明必能引人歸真，得著喜樂的滿足。因此，我們看到哪個教會推動以禱告傳福音的預備和進行，那個教會就有很明顯的佈道果效。
三.同心合意推動福音事工
若不同心豈能同行？（摩三3）。教會是基督的身體，是充滿萬有者所充滿的（弗一23），我們的生命被建立、聯結在基督裡，成為主的肢體，有一體的意念、心志與行動，為所信的真理、得救的福音齊心努力（腓二1-8，一27）。所以教會要推動佈道，做好佈道工作，一定要整體在軟體和硬體上相互配搭，同心合意做好準備，才能「以馬內利」，得神同工，事半功倍，榮神益人。
筆者曾看到一間教會，福音佈道工作很興旺，主動深入去了解，並觀察詢問其原由。當地聖職人員回應：「職務會的人員態度很重要。」因為他們同心合意推動福音事工，積極全面主動協助宣道股，無論台上的道理勉勵，或台下的鼓勵信徒加入福音組各事工行列。企劃舉辦各項福音事工活動，集思廣益針對他們教會的型態，定調以福音茶會、慕道者聯誼會、福音組進修會為佈道工作準備與推動的重點。
他們不擔心教會把錢花在宣道活動愛餐點心上；結果信徒反而更有屬靈凝聚力與使命感的奉獻，使教會在軟、硬體，和內、外福音開拓發展的需求供給上毫無欠缺，甚至滿盈。並且，他們對於慕道者報名接受洗禮，在受洗之前，職務會共同約談慕道者，逐─的做信仰上的保守吩咐與使命的交代。
例如：1.信主後要有傳福音的使命。結果，歸主之後，初信者都極力的帶領慕道者到教會來，並且親自投入傳福音的行列。2.提醒敬神守道。務必保守在神的愛中，結果，信主後蒙保守者眾。3.告知青年務必在主內聯婚。4.提醒奉獻什一的本分，蒙神傾福。因此，信徒增加，教會奉獻收入也增加。所以，因為職務會同心合意的以興旺福音為己任，不斷的宣導當地教會福音事工的推動時程，與搭配安排的進行。
如：福音茶會每週都進行講台宣導，與傳道者保持互動聯繫，無論除偶像、福音茶會、婚、喪關懷一定參加；對慕道者的關懷無微不至，甚至受洗之後，也持續關心他們的靈性、信心與生活。並且教會有計畫的每月安排福音人員靈修會，利用福音茶會當天上午舉開，下午即進行福音佈道實務。這樣積少成多的訓練內容，絕不少於「福音週」、「宣道週」和「談道演練」舉開的內涵，而且馬上用在佈道實務上。
四.人力分工點線面布局
佈道工作在乎務實有效的人際接觸。以教會佈道陪談跟進布局之例：第一線的福音組。很多人不敢傳福音的原因，就是平常沒有讀經，深入查考閱讀佈道的屬靈書刊，和蒐集見證的習慣。但並不是都讀的很熟了才去傳福音；只要肯用心、靠主勇敢無懼，在事奉中追求長進，願意傳福音的，都可以投入。所以該會的信徒大大小小，幾乎「歡喜傳福音，全體總動員」，做得不亦樂乎。雖然當中部分的人，起初對《聖經》並不很熟，但是漸漸的，就熟悉福音的真理對話，也勇敢的將傳單發給人。
因此，常有第一次踏進教會的慕道者，都是拿著所發的傳單而來的。並且，還有交叉配合陪談的傳道、長執、負責人，一起在第一線服事。在佈道實務的訓練觀摩學習中應用，也讓慕道者很快的認識主，並體驗真神聖靈與神蹟的奇妙作為；第二線是福音組的陪談。例如：未信主的，他們來到教會之後，有很多信仰上的問題，如輪迴。
此時就可以轉介給懂得輪迴問題的福音組陪談，並以聖經真理溫柔回應解釋清楚，其他諸如：祭祖、沖、煞、算命、卜卦、風水、民俗、文化、靈界、靈異、宗派……等問題亦然；第三線是職務會成員；第四線則是傳道。大家彼此搭配，分工合作傳福音。
五.佈道陪談與跟進
教會有了慕道者，接下來要怎麼辦呢？共識是，從不放棄任何機會，把握各種陪談的時機。安息日中午有咖啡、泡茶團契分桌陪談，福音茶會後亦再儘量邀請深入陪談；舉辦全家福迎新、慕道朋友訪問活動，建立屬靈家庭互動愛心氛圍；安息日聚會時間，另有開闢慕道與初信班；重視聚會後之陪談與打招呼，使其有賓至如歸的感覺，傳道亦負責門口招呼，福音組則負責在服務台和走道上的關懷。
信徒陪談的準備，這是每一個人的責任，所以心裡隨時要有準備，打破自己，放下各人在年齡、職業、地位、錢財的差異，如一粒麥子的精神（約十二24-25；彼前三15）；溫柔、不懼怕、不以福音為恥，就敢微笑開口與慕道者對談信仰（羅一16）。各人常讀聖經、背聖經，準備隨時真理陪談。宗教教育從少年班起背聖句、學習五大教義，操練禱告，祈求神的幫助。學習聽別人如何陪談，並勤作筆記，將其精髓背起來，並勇敢開口練習。陪談時各種話題皆可輕鬆談，但切記，還是要拉回到生命之道──聖經。相信人若有願作的心，必蒙悅納（林後八11-12）。
六.分級建立慕道者登錄與跟進
建立慕道者名冊（姓名、性別、出生年月日、地址、電話、手機、E-mail、參加日期、宗教信仰、公司、職業、介紹人、跟進人、靈洗、備註欄等）。教會年度可能受洗的慕道者名單，請安排關懷的人員作成記錄，依個人追求信仰的表現狀況，以A、B、C、D……為編號。（A級是常參加聚會，並極願意順服接受真理栽培，近期可能受洗者；B級是常參加聚會，但還需要加強真理造就者；C級是偶而來參加聚會和造就者；D級是極少參加教會聚會者。）
教會針對名單，安排合宜的跟進專人、關懷小組，配搭安排電話與探訪關懷，邀請或提醒參加教會活動。遇有問題，回報給跟進小組協商輔導，或轉介職務會跟進真理關懷輔導、代禱，並定期舉開檢討展望會，詳細報告給職務會人員。慕道者各方面的現況，於靈恩會前加強代禱，強化信仰根基，確定可能受洗的名單，並於靈恩佈道會前一週的福音茶會，務必邀請可能受洗的慕道者來參加，填單接受是否願意受洗歸主，聯絡參加靈恩佈道會和審查會。
七.善用文宣媒體資源
平時注重宣導訓練及撒種之工作，使用本會《得人如得魚》宣道訓練教材、福音人員訓練教材、真耶穌教會基本信仰概述、福音講章集、醫院福音手冊、《道路、真理、生命》聖經要道經文彙編、《唸得明白聖經提要問答》。更把握機會接觸人傳福音，鼓勵信徒平日多認領慕道友，建立良好關係，進行實際關懷，解決其信仰疑難。並運用聖經的真理，加上《聖靈》月刊、各種福音傳單、小冊、刊物、《信徒生活手冊》。
帶領收聽華語「心靈的遊牧民族」、台語「厝邊隔壁大家好」福音廣播節目與節目CD、收看台視「真光之聲」電視福音節目與節目VCD、「五大教義」VCD，「真耶穌教會福音傳真」生命見證DVD、「喜信網路家庭」JOY.org.tw的內容作為跟進或談道媒介。教會亦利用《信仰的追尋》25課合訂本，與《信仰的探索》51課合訂本，作為慕道初信造就班教材，以明白得救要道，建立堅固的信仰根基。
結語
感謝慈愛的天父真神，為救贖我們普世萬民，曾在創立世界以前，就預備了主基督的救恩計畫（弗一4）。至終真神必因祂所預備的救恩，並看見自己勞苦的功效，便心滿意足。有許多人因認識祂的義僕得稱為義，並且祂要擔當他們的罪孽（賽五十三11）。我們被主驗中，託付去傳揚福音，是與魔鬼爭戰，我們需要有真理的智謀，有眾多的神國謀士策畫準備打仗（箴二十四6，十五22）。
教會是基督的身體，主身體必是活的，有行動的，主身體的一大特色，就是要傳全備的福音救人（西一25-29）。所以，真教會的全體信徒，當感恩回應天父真神熱心預備救恩、完成救恩，以及普救萬民的心願（羅十二11）。
尋找合宜的福音工場，按恩賜分組分派交叉搭配，實務的準備投入佈道各軟、硬體小組：佈道、關懷、陪談、跟進、詩班、課務、訓練、活動、資訊、電器、投影、文宣、美工、庶務、接送、接待、炊事……等福音佈道事工小組，這是每一個人的責任。傳福音分層分工、各按各職，使工作流程分工順暢，沒有重擔（弗四15-16）。
我們都是神國福音的超級業務員，當時時為宣揚福音作準備，把主耶穌得救的大好信息傳出去，讓想拜真神、想找主耶穌的人，知道祂在哪裡？讓我們把祂的大愛彰顯出來，討主喜悅；講解全備的福音，讓未信者藉著聖靈，體驗主耶穌，並進入祂的真理，欣然的接受祂。日後受洗使罪得赦而重生，並感恩的深愛耶穌、傳揚耶穌，將來與我們一同領受主的獎賞（林前十五58）。
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