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楊志豪
偉大的使命
主耶穌升天前，交託門徒一個大使命，就是「往普天下去，傳福音給萬民聽」（可十六15）。可見，主的眼光是遠大的，祂不希望福音侷限於耶路撒冷和猶大全地，更要超越種族、國界，達到撒瑪利亞，直到地極（徒一8）。使徒時代，教會在小亞細亞不同的地方被建立，保羅的心願也就是去西班牙傳福音，因他以為當地就是「地極」。然而，真教會被聖靈建立已經一百週年，雖然在六十多個國家或地區已有教會或聚會點，但人數都不算多，制度、規範也不似臺灣完整，可見在國外傳福音等事奉的工作，有著更大的困難與挑戰。
人力資源的缺乏
筆者二十多年前從香港移民至加拿大，居住在卡加利，當時那地沒有真耶穌教會，只有一位信徒及數位慕道者。我的父母心中想起神的呼召：「我可以差遣誰呢？誰肯為我們去呢？」（賽六8），認為神帶領我們移民到此，一定有祂的美意，於是便開始自發地在每週的安息日舉行家庭聚會。當時人數不多，也沒有專職傳道或長執牧養，我們只能夠在聚會中播放從美國或臺灣寄來的講道錄音帶，以充實靈性上的飢餓。由於人力資源有限，有時一人要身兼數職，如領會的人也要煮飯，司琴的人也要在同一場聚會中翻譯。這種情況在國內教會應該不會發生，然而在國外一些地方卻是常見。
雖然如此，神的能力總在人的軟弱上顯得完全（林後十二9）。當教會自認軟弱不足，資源有限的時候，便會凡事靠禱告多仰賴神，教會往往在這時候有較顯著的成長期。因著大家在靈裡的飢渴、對道理有極大的需求，聚會的出席率往往十分高，也提早到聚會的地方禱告；沒有會堂的時候，大家輪流提供家庭作聚會點，同靈間彼此關心，有一家的精神。在那段時期，有許多渴慕道理的人相信主，信徒也因積極參與事奉而有所成長。
「人的生命，不在乎家道豐富」，教會的屬靈生命，也不會受資源的缺乏而有所限制，因我們拜的神是天地的主宰，祂能使不足變成豐富。
同心的挑戰
「我勸友阿爹和循都基，要在主裡同心」（腓四2）、「你們中間有分爭的事」（林前一11）。使徒時代的教會，也是有面對不同心的問題，當時教會內的猶太人，彼此曾有矛盾，例如在寡婦的救濟上，說希利尼話的猶太人，向希伯來人發怨言（徒六1-7），就算是以外邦人為主的哥林多教會，也因信徒的無知與驕傲，造成教會內有分爭的事，導致教會聖工停頓不前、信心軟弱、信徒流失等現象。在國外的教會，往往都由華人移民組成，如中國、臺灣、香港、東南亞等地。能移民的信徒大都有一技之長或曾在原居地獨當一面，大家來到新的地方，想用自己過去的經驗、想法，來為主大發熱心，就難免容易產生摩擦或衝突，再加上很多地區缺乏專職聖工人員的牧養，自己長期摸索聖工的方向，產生問題時沒有屬靈的長輩作調解，分爭的問題容易發生，也因此影響教會的和諧和發展。「我為主被囚的勸你們：既然蒙召，行事為人就當與蒙召的恩相稱。凡事謙虛、溫柔、忍耐，用愛心互相寬容，用和平彼此聯絡，竭力保守聖靈所賜合而為一的心」（弗四1-2）。
在國外事奉的同靈，最需要學習的就是謙卑的功課。因為只有在神面前謙卑，才能好好與人相處和同工，以溫柔、忍耐、愛心去聆聽、理解，並學習跟你背景、意見不一樣的人。但更重要的是，要倚靠聖靈，保守合一的心。
美國總會創立初期，每年的教會代表大會，都是一種考驗，因為各地代表意見不一，往往為一些議題僵持不下，會議常常都開到深夜而不能罷休。有鑑於此，教會便提出要加強禱告，求聖靈帶領開會，於是便推行在開會期間的早上，全體禁食禱告。感謝神，自此之後，開會討論的時間大為縮短，氣氛也變融洽，大家在聖靈的帶領下尋找神的旨意和方向，讓教會得到造就及發展。
多元文化的挑戰
所以，你們因信基督耶穌都是神的兒子。你們受洗歸入基督的都是披戴基督了。並不分猶太人、希利尼人，自主的、為奴的，或男或女，因為你們在基督耶穌裡都成為一了（加三26-28）。
使徒時代的教會，包含了多元文化、種族及社會階層的人，他們之所以能夠和平共處、在基督裡合一，全因聖靈的工作和在真理上合一，相信他們當時也曾面對不少挑戰。今天，真耶穌教會全球六十多個地區已有教會；同樣地，國外教會的事奉也會面臨在國內看不見的多元文化的問題。在筆者駐牧的教會中，雖然大部分的信徒是華人（從中、港、臺及東南亞移居此地），但也包含少數白人、印度人、菲律賓人和韓國人。在國外，其他教派的教會通常以種族來區分，但真教會卻是一個不分種族，屬神的大家庭。當然，教會在成長中也會遇上不少挑戰，例如，教會以前都會在農曆新年舉辦新年特別聚會，但後來因中國色彩太濃厚，而改成新曆年的元月一日，以顧及不同種族同靈的感受。另外，以前教會都會有些西方人不太習慣的食物，如鳳爪（雞腳）、雞心、臭豆腐等特色食物，現在炊事人員都避免這些菜色，以免非華人信徒或慕道者不習慣。在講台上，通常有英語即時翻譯（但水平非專業水準，品質有待加強）。較年輕的傳道人通常能講兩三種語言，並用英文證道，希望以聽英文為主的下一代，對道理有更深入的理解。雖然多番努力，但國外教會在向非華人傳福音上仍有待突破，求主幫助。「這樣，你們不再作外人和客旅，是與聖徒同國，是神家裡的人了」（弗二19）。
莊稼多，工人少的困境
於是對門徒說：要收的莊稼多，做工的人少。所以，你們當求莊稼的主打發工人出去收他的莊稼（太九37-38）。
兩千年前，主耶穌曾慨嘆：不是沒有人要信，而是沒有足夠的工人可以出去收莊稼，引導世人歸主。真教會在百年之際，各地都有感恩、紀念的聚會，以感念神在過去百年的帶領及大恩典。但此時，真教會內部卻面臨專職傳道人青黃不接的危機，過去國外教會非常倚賴臺灣傳道人差派出國，短期支援，甚至長期駐牧。然而，上一代的傳道工人的退休潮將至，各地的神學院系招生人數卻未達理想，將來勢必令全職傳道人力資源更吃緊，從而影響差派至國外教會長期支援的人力。筆者曾協助南非、阿根廷、莫斯科等新建立的教會，現在都缺乏可以長期駐牧的傳道者，這實在是一項隱憂！另外，當教會因分設而增多的同時，對牧養的需求也大增，國外又需要有外語能力的傳道者，來把福音有效推廣，並牧養那些說當地語言的下一代。
結語
適逢真教會成立一百週年，我們在國外傳教的發展遇上不少困難和挑戰，也遇上瓶頸。希望各地同靈每天為國外的福音廣傳迫切禱告，有志者，獻身當專職工人，有財者，積極奉獻世界傳道和文宣基金；青年人更要把握求學時期多接觸、學習外語，為作福音義工而準備。如此，我們便能靠著神的靈，克服一切困難，把福音早日傳遍天下，迎接主再來。「萬軍之耶和華說：不是倚靠勢力，不是倚靠才能，乃是倚靠我的靈方能成事」（亞四6）。
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