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榖響
「兩個人總比一個人好，因為兩個人合作效果更好。一個人跌倒，另一個人可以扶他起來。如果孤獨一個人，跌倒了沒有人扶他起來，他就倒霉了。兩個人同睡彼此都暖和，一個人獨睡怎能得溫暖呢？兩個人合力可抵抗一人的襲擊，單獨抵抗就無把握。三股合成的繩子是不容易拉斷的。」（傳四９~12，現代中文譯本）。
兩個人合作就是團隊精神。每個人難免會犯錯、軟弱、跌倒，若沒有別人的糾正、安慰與扶持，就像落入泥沼裏，越掙扎沈得越快。團隊精神就是要疑聚彼此向心力，有同條船的共同感，對於敵人突然的襲擊也有四面八方的警戒和防備。因此團隊的力量不僅是個體的總和而已，更是個體力量的相乘，100+100+100=300，但是100x100x100=1,000,000；300和1,000,000 的差距何等大。然而兩個人在一起也可能貌合神離、同床異夢，彼此反而抵消力量，未遭敵人攻擊，自己已先投降了。
為要發揮團隊精神，有四個基本態度：
〈一〉謙卑。各人看別人比自己強（腓二３），因為每個人都有自己的盲點，自己不知道，別人卻看得清清楚楚。謙卑使我們倒空自己，去除黑色的眼鏡，接觸別人的觀點，掃除自己的盲點。謙卑也使我們知道一個人的力量實在微小，猶如鐵針投入大海，無聲無息的被吞沒掉，惟有團隊一起工作，才能完成艱鉅的任務。
〈二〉每個人都很重要。不要單顧自己的事，也要顧別人的事（腓二４）。你的軟弱就是我的軟弱，你的痛苦就是我的痛苦，我們既然同在一條船上，任何一角的船底漏水都會使整艘船沈沒，因此你的區域有了破口，我們一同來補，幫助你其實也救了我們整船的人。我們的生命聯繫起來，力量就能勢如破竹，排山倒海。
〈三〉恩賜不同，彼此搭配。你有Ａ恩賜，我Ｂ恩賜，互相尊重不同的恩賜，彼此尋求最合適的搭配模式。你有一百斤的力量，我只有五十斤的能耐，我們仍然可以互相接納，不比較、不嫉妒，因為尺有所短，寸有所長。眼睛有眼睛的功能，不能對腳說，你不會看東西，沒有用，砍斷；同樣的，腳也有腳的用處，不能對眼睛說，你不會走路，多餘，挖掉。眼睛可以指示腳當走的方向，腳可以乘載眼睛到達目的地。
〈四〉以基督的心為心，目標一致。雖然現在是民主時代，每個人都可以表達自己的意見，主張自己的看法，但是我們的目標卻都要在耶穌基督裡合而為一，存著敬畏基督的心，彼此順服（弗五21），為了基督的緣故，寧願犧牲、吃虧。個人英雄的時代已經過去，團隊精神要求的是平凡、平淡、平實的隊友，凡事尊主為大，依靠主的大能大力，方向一致，力量集中，主必成就我們手所作的工。
〈五〉傳道同工彼此發揮團隊精神。有困難相幫助，有軟弱相代禱，有事工相支持，彼此激勵士氣，奮勇前進。傳道和長執負責人也站在同一陣線，共同組織信徒的牧養網，事工網以及區域福音開拓網。信徒和信徒建立肢體觀念，同苦同樂，以靈相通，以愛相繫。教會與教會之間不分種族和地域，特別在成立新教會或祈禱所時共同出力，以建立福音新據點。教會與總會不是對立和抗衡，不是質詢和命令，而是以和平彼此聯絡，統一步調，保守聖靈所賜合而為一的心。
主差遣七十個門徒兩個兩個出去，發揮團隊精神。我們祈求主也差遣祂的工人，出去收祂的莊稼，大家團結一心，也能如門徒回來向主所報告的：「主阿，因你的名，就是鬼也服了我們。」（路十17）。
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