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筱涵
前言
三年半前，因工作關係，幾乎要常往海外跑（大陸、印尼、美國），由於每次出國都是二、三個月，所以海外生活成為我的生活重心（平均一年有十個月以上在國外）。
多數人在海外，皆是久居於某一個地方，但我的工作卻不全然如此，因為我必須在海外做開拓、支援的工作。當然，公司一切順利，我只要待在同一定點即可，但，如果其他地區需要支援，我必需轉載他區，值至完成工作，才能離開。
八十二年我開始駐外，那年大多數時間在大陸廣東省珠江三角洲一帶駐廠。八十三年前半年在印尼，八十三年八、九月在美國，八十三年底至八十四年六月在印尼，八十四年七月至今一直在大陸廣東東莞；我將這段期間的生活經驗紀錄下來，以供海外工作的主內同靈參考，希望能對需要的人有所裨益。
為何到海外工作？
一、具有挑戰性、新鮮性或是對於現在環境的不適應（若只單純為此原因到海外工作，較不易長久）
對年輕人而言，具有挑戰性、新鮮性的工作，無疑是一個很大的誘因，但一踏上海外工作的路，方知其中的滋味；海外工作的型態多半不同國內之工作型態，因為一般產業外移是基於台灣的勞力成本過高，所以外移的目的是降低人工成本，故，外移地區皆以人力充足、人工便宜為考量，如：中國大陸、印尼、馬來西亞、泰國、菲律賓、墨西哥……；既然老遠跑到國外投資，則必然會充分利用其人工，所以工作時間多數平均不少於一天十二小時，而且無例假日，除了工作還是工作。雖說在海外是一個管理者、技術員，但所背負的責任、勞心的程度遠過於在台灣工作，簡言之，在台灣管理十人，到海外至少要管理百人以上，較台灣於十倍的工作量是一種保守的估計。
二、為了「錢」，為了「前途」（為此原因，則較會具有極大的耐力、毅力、恆心）
進入大公司或在制度規劃完善的機構，若非八年、十年是難以晉升到主要管理者的地位，這對於一個幹勁十足的年輕人無疑是眼前遮滿了烏雲，期盼用時間去等待，等待烏雲漸行褪去能淺露雲霓，經過時間的洗滌，到頭來已將至半百；這是一種必經的模式（除非您作的是論件計酬式的工作，作多少得多少）。突破這種窠臼的唯一辦法，就是到海外工作；因為上層管理者多已成家立業，年近半百，要他們拋家離子去海外受苦，是不會有人去的，因此，工作管理者的重心就順利轉到中、下管理層來，這個轉移過程，給四十歲以下的青年人舖一座橋，這座橋突破時間的限制，能以較少的時間去獲取更高的職位或金錢。
相對的，就必須花費更高的代價，而這個代價就是花更長的工作時間，負擔更重的責任，承受在海外的孤寂，甚者，在高層管理者中鬥心鬥智。
如果您想到海外工作，先給您三個衷心的建議（如果您已到海外，請您力行）：
(1)海外工作是去受苦的，要有接受「過苦日子」的心理準備。
(2)堅持自己的生活方式：堅持不抽煙、不喝酒、不去色情場所；堅持每天晚上讀經、看書、寫字；堅持早睡早起、每天有固定作息（要避免多采多姿）；堅持不發怒、不驕傲、不大聲斥責屬下。
(3)把自己全部投入工作之中，除了睡覺就是工作。
生活經驗（安居的生活）
一、規律的生活
過海外的日子，最重要的是要千篇一律，生活得很規律。
在印尼時，我一定是每天早上五點起床，五點十分至五點四十分去打網球，打球後沖涼吃早餐，六點坐車去工廠。每天晚上八點回來，若是星期二、四則下午五點去打高爾夫球，每天晚上十點前一定要就寢。逢星期日不加班，就去傳統市場買菜、買水果，或到小鎮去看看；逢假期時，就搭飛機去臨近小島玩二、三天。
在美國時，每逢星期六、日就開車去購物、參觀博物館、紀念館，到鄉間去看一看，或是幫美國的公司同事裝設電器，然後高高興興的在他們家玩一天。
在大陸時，早上八點工作到晚上十點（有時甚至更晚），一天下來，已是疲憊不堪，幾乎看到床就呼呼大睡。每月大概只有一到二天是休假的星期日，我多半在宿舍看書、睡覺，運氣好的話，就會和一些台商泡茶、聊天。
總之，在海外生活，愈是規律儉樸，開銷才容易控制，安全上也比較有保障。
二、不花錢，才能賺錢
或許很多人會覺得奇怪，怎麼聽別人講，海外工作是多麼的五彩繽紛，猶如過帝王般的生活，權威無上……，其實，這是報喜不報憂，比如：哇！什麼東西多便宜。結果花費完一盤算，是一筆可觀的數目；娛樂場所有多便宜，可是仔細一敲，都不便宜；很多人到海外，為的就是多賺些錢，結果，幾年下來也賺不到什麼錢。
很多人忽略了，印尼、大陸工資雖低，但是便宜的生活環境卻不是台灣人所能接受的，例如：約台幣三點五元的餛飩二十個一大碗，你敢吃嗎？約台幣五元的大碗麵，你敢吃嗎？如果你不敢吃，就不會有低的消費，因為在這些地區已自動將市場區隔了，三點五元的餛飩，五元的大碗麵是當地人吃的，而台灣人是要去餐廳、飯館、酒家（即台灣的飯店），一餐下來免不了就是台幣一百至二百元，不見得比台灣便宜。
在美國的超市買東西，確實是很便宜，像維他命丸、電器用品……，結果，每次去就買一大堆東西。
其實海外工作已是勞心、勞力，所賺的都是辛苦錢，應該能省則省。現在心裡最大的感受是「能不買」就是最便宜的（買一大堆很便宜卻用不著的東西，其實是買到最貴的）。
三、戰勝寂寞
在海外最大的敵人就是寂寞。一般在海外，電視、報紙、雜誌都無法像在自己故鄉一樣的親（那種品味、型態、電視的發音都不相同），所以在休閒時間，每個人都必須具備一套處理的辦法。
有人會去看電影，有人會去跳舞、唱歌，有人會去PUB 喝酒，各種名堂（這是一般未信主的人排遣寂寞的方式，他們將台灣的娛樂陣地轉移到海外）；而我，則多數時間用來看書（每當我從台灣出門到海外，必然會隨身帶五、六本書），因為實在找不出更好的休閒方式。也許偶爾會出去採購一番，有時翻山越嶺都會叫司機載我去。要不然，坐著飛機到偏遠小島去度假，暫時鬆弛自己。
在美國時，我喜歡去超市。不見得要買，但是一個店可以逛三、四個小時，有時候只為了買幾瓶維他命，要去逛四、五個店，甚至會覺得不妥當，還猛翻購物雜誌或報紙廣告一再比對，一個星期一個星期的，就這麼度過，也樂在其中！
四、一慣的謙讓
也許是台灣的禮貌教育做得很成功吧！記得三年多前到大陸，一直向人說「請、謝謝、對不起」，到最後他們這些大陸幹部乾脆對我說，沒有人對他們這麼客氣的，何況我是台灣來的老闆，我講「請、謝謝、對不起」，他們反而很不好意思，不知所措。初去印尼時也一樣，Thank you、Di Li Ma Ka Si（即印尼話的謝謝）一直掛在嘴上，最後也是他們的幹部群起舉發我了，理由同大陸幹部一樣。
雖在這些地方住上半年，但這個習慣還是改不掉，不過，我倒是發現不少來海外的台灣人，已經變得粗聲厲氣的，尤其對待當地人，比一個小學老師對待學生更有過之而無不及的，因為從台灣至海外，職位膨脹，管理的人數眾多，大有萬人之上的感覺，一不小心，謙讓的修養就蕩然無存了。
我認為：「人無貴賤之分，只有工作之別。」工作若做不好，該處罰則處罰，該解就應解雇，不得稍有寬貸。但，這絕不能影響我們固有待人處事的方式；謙讓，如果是應該做的，則必須要一慣的謙讓。
五、壓力、責難的承受
如果說在台灣做事，是「天塌下來都會有人擋著」，那麼，在海外就不能如此。在印尼時，我幾乎是天天被美國老闆三更半夜叫醒（因為美國正好是白天），然後在半睡半醒間被嚴厲指責，被罵完後可能就睡不著了；壓力、責難是隨著職位的晉升、權力的擴大而一齊增加，愈往高處愈要忍受寒冷。
六、離鄉背井的調適
「月是故鄉圓」，這只有久居異地的人才能深刻體會。一般在海外住久的人，就會想念台灣的好。台灣有親人、朋友，有熟悉的家鄉小吃，有很多有趣的電視可看……；很奇怪的，這種思鄉的滋味卻不反應在嘴上，嘴上總是要說：「大陸多好！印尼多好！美國多好！」其實，才不是那麼一回事，說穿了，故鄉最好！
保羅有句話可作為異鄉人調適環境的準則：「在什麼地方，就作什麼樣的人」；相信沒有一個地方是可以和故鄉完全一樣的，何況是不同的國度，甚至是不同的人種、不同的社會制度；既然踏在別人的領地，就要尊重這塊地方，而不是把它拿來和台灣比較，自然而然就能體會這塊地方的好，如此才住得長久，才不會思鄉情切。
七、勿失本性
一個人的性情、道德水準、平常修養，這些是長久歷練的，可是一到了海外，換了不同環境，周遭換了一批不同的人，權力膨脹迅速，在新環境，所有的部屬都仰望這位台灣來的主管，主管說一是一，主管是權威的；此時，本性就會動搖，原來規範約束的力量在新環境消失，本性易失其良。所以，在海外更應學習以自己約束自己。
落地成長──何時何地都能安居
自從三年前在海外工作，就一直以這樣的看法自許「草的種子能飄到哪裏，就能在哪裏落地生長。」人何嘗不能！草到哪裏，終究是草，本性不能失，本質不能變；基督徒走到哪裏，還是一個基督徒，本性不能失，本質亦不能變。到海外，沒有教會（或是距離遙遠，或是工作時間很難搭配，或是交通、安全上的考量），但是更要學習安靜自己的心。安靜才能安定，安定才能安居。
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