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神要摩西帶領百姓出埃及，起初他一再推辭，用各種理由，希望神打發別人去做；直到神發怒，他終於願意承擔神所交付的事工。從此，摩西義無反顧、忠心事奉；排除萬難，從不退卻；發揮掌握全局、靠主得勝的恩賜，完成神託付的任務。
神可以自己完成任何事，祂說有就有，命立就立，但祂創造人管理世界，揀選人去完成祂的旨意。這是神的法則。
耶穌降世，救恩普及萬民，凡願意悔改相信神的，都蒙拯救，成為神兒女，在世得平安，來世得永生。這天國的福音、救世的恩典，神當然可以立時改變人心，萬民瞬間俯伏相信，但這不是祂的法則，祂的旨意是要信徒以廣傳福音為使命，奉獻時間、智慧、行動，對內牧養，對外宣道。對世人所要展開的救贖事工，交付信徒來宣揚執行。
於是，教會建立。教會是基督信徒的團契，在教會裡，信徒得到牧養，信仰堅固，才能傳揚福音。因此，信徒需要投入宣道和牧養的事工，也要投入支援宣牧事工的總務性和財務性的工作。這是神的安排，一方面由信徒來達成神的旨意，一方面也是造就信徒的絕佳過程。保羅說，教會有如基督的身體，信徒是肢體，各肢體要各按各職，照著身體的功用，彼此相助，便叫身體漸漸增長，在愛中建立自己（弗四16）。
真教會係耶穌基督藉晚雨聖靈所設立，復興使徒教會的信仰與真理。神所揀選的信徒，沒有高才大智，資源極其匱乏，但在聖靈帶領下，靈恩充沛，信徒憑著願做的心積極投入教會的事工。專職事工人員，如傳道者，不計較津貼低、責任重、離家遠的現實，獻身拯救人靈魂的聖工；非專職人員，如長老、執事，及絕大多數擔任事奉工作的信徒，也是在有工作、學業、家務的壓力下，憑藉愛主、願做的心，負擔教會大部分的宣牧和支援事工。以臺灣總會為例，迄1970年代，真耶穌教會應該是臺灣基督教界公認，非專職事工人員比例最高、教勢發展最快速的教會。
感謝主，就這樣，聖靈帶領，信徒以願做的心投入工作，主悅納，賞賜服事的恩賜，教會快速發展，神國增添國民、擴張四境。其中，神賞賜這些願意奉獻時間、恩賜的同工們，發揮神原就賦予他們的能力，超過自己所求所想，不用特別增添各人所無的恩賜，就成就了很多原先認為不可能的事工。
教會也在發展過程中，逐漸建立各按各職、彼此互助的組織功能，從宣道出發，健全教牧與教育，以及擴張總務、財務等支援系統。而隨著世界的多元發展，年輕輩信徒的教育水準高，就處理一般事務的能力、資源，都比早期教會成長很多，神給每個信徒所擁有的恩賜大幅提升。
然而，越來有越多教會，在聖工發展上，遇到瓶頸。其中，「事工找不到人來做」、「事工執行不力」，是兩項最主要的現象。這是服事的危機。
這兩項都是人的問題。有事工，弟兄姐妹卻說：「不要找我，我做不來」，理由是：時間、恩賜、能力、不熟、不喜歡、別人比較合適……。事工交到某人手裡，卻遲遲不作為，或交差了事，執行不力，理由是：我是勉強接的、我不合適、我沒恩賜、你可以找別人做啊……。
各人所說的理由，除了沒時間，其餘都是在說：我沒有這項服事的恩賜。或許真是如此，但對比聖工興旺的教會，真正的理由應該是願做的心減少了。願做的心是服事的基礎，這項基礎弱了，服事的恩賜自然也弱了。在服事上，人只要有願做的心，神一定讓你所擁有的恩賜大大發揮，足夠使用，而且恩賜會逐漸增添成長。沒有願做的心，就一切免談了。
保羅說：「人若有願做的心，必蒙悅納，乃是照他所有的，並不是照他所無的」（林後八12）。
人所有的一切都是神的恩賜，各人都不相同，神知道各人有什麼、沒有什麼。有人能力強，可以做很多、做很好，有人能力較差，就是盡了雙倍的力量，可能還比不上能力好的人所做的，但是神對人奉獻和所做事工的同工程度，不是看能力大小、資源多寡、投入多少，是看他有無願做的心。若有願做的心，神就悅納，人所奉獻的，神就與他同工，成全他們所做的工。另一方面，當人有願做的心，就會謙卑尋求進步，自己都會發現恩賜越來越強，不用人催逼，主動克服各種困難，把事情做到自己能做的盡善盡美，結果蒙神悅納。
可惜，也有些人服事並不是出於願做的心。有的是勉強的，有的原來願做卻慢慢變成不願做，有的人邊做邊埋怨，有的人在服事中竟然生出計較、生出嫉妒，甚至生出糾紛……。
無願做之心的服事，主不悅納，不但沒有回報神的恩典，反而可能造成弟兄姐妹軟弱，甚至傷害教會、不榮耀神 （參：太十五8；賽九13）。
當然，並不是被安排的事工，只要有願做的心，就一定會勝任。有時被安排的工作，的確做起來是吃力的。但是根據很多熱心同靈的經驗，只要有願做的心，一開始，十件自覺不能勝任的事工，約有七件會有意外的驚喜，主賜能力，越做越好，只有約三件不符期待。若做一段期間，確實吃力，再來調整，都會順利。
神既透過所揀選的人來完成祂的旨意，得主所用，做神合用的器皿，蒙神悅納，是全體信徒應有的追求，只要大家有願做的心，尤其若能將神給我們的恩賜做在聖工上，是一生最大的福分。
我們應該鼓勵信徒，追求願做的心與服事恩賜都不斷成長，在事奉上，若能有以下作為，主必賜福，全體教會必能同心合意興旺福音。
1. 在事工上受託付時，勇敢承擔，體驗神同工
當教會交給我們某項事工時，求主使我們勇敢承擔，把它當成重要的事去辦。只要有願做的心，必能體驗神與我們同工，會發現自己不斷成長，越做越好，造就教會，更造就自己。
而教會對事工的安排，要不斷激勵弟兄姐妹願做的心，培養更多人投入聖工，不要把工作只集中在幾位同工身上。
2. 將自己專長的恩賜主動獻上，必榮神益人
每個人的恩賜不同，要將自己最能發揮的某一項或兩項，主動立志奉獻給主，而且不斷追求做到最好，主必定悅納。
主動獻上自己最好的，是願做的心的起點，而且使信徒在事工上越來越與神所賜各人的恩賜相稱。
3. 鼓勵全體信徒立志宣道，隨時準備，做福音尖兵
宣道是一切事奉的目標，要認真把耶穌升天前交付傳福音的吩咐放在心中，擺在禱告裡。聽道、聽見證，要把一些受感動的記起來，練習用自己的話說出來，準備好隨時為主所用。主會藉著我們，成就意想不到的聖工。
保羅勉勵說，你們務要堅固，不可搖動，常常竭力多做主工；因為知道，你們的勞苦在主裡不是徒然的（林前十五58）。
保羅說的不是徒然，有兩層意思，一是主會紀念，二是主會成全。但願靈恩再起，全體信徒歡喜服事主。
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