教會增長的要素

「帝王的榮耀在乎民多，君王的衰敗在乎民少」（箴（十四 28），「神願意萬人得救，明白真道」（提前二4）。耶穌基督之所以道成肉身的目的，乃捨自己作萬人的贖價，使每個人都能因祂的代贖恩典，得以重回神的名下，稱為神的兒子，將來與神同得榮耀。而神設立教會的目的也即是在此（弗三10）。但是要擴展必需有真理的作法和依據，茲將使徒行傳內幾處提及教會興旺、信徒人數增加之因素，配合實務分享之。

1.      聖靈降臨在你們身上：

你們就必得著能力，並要在耶路撒冷、猶太全地和撒瑪利亞，直到地極作我的見證（徒一 8），聖工的興起絕對是從禱告開始的，當五旬簡聖靈降臨後，在聖靈的動工之下，彼得的證道就感動了三仟人，使其歸入耶穌的名下，使徒時代的教會因而被建立（徒二、三），甚至因著聖靈的充滿，屬靈的神蹟奇事和眾使徒勇敢之心亦被激發（徒四30～31），使得福音事工蓬勃發展。今日，只要教會重視為福音佈道事工的禱告，成立福音禱告團契，且有恆心的持續禱告，則有如參孫具備神的能力一般，無論用什麼方法（三百隻狐狸、或一根驢腮骨、或空手搏獅、拆門扇），皆將非利士人殺敗，同樣，若聖靈的能力一直動工，則無論（是逐家佈道、聚眾佈道、詩歌佈道、醫院佈道、個人佈道、社區佈道、醫宣佈道等）將取何種佈道方式，將會有出人意料的成果，猶如聖經上云：「不是倚靠勢力，不是倚靠才能，乃是倚靠神的靈，方能成事（亞四6）。」教看重為福音佈道事工禱告嗎？外邦人的使徒──保羅，也是聖經中佈道人物的代表，他的書信中很少提到要求人為其代禱，大都是他為教會代禱，然若開口要求教會為他代禱，必與宣道之事相關（弗六19～20，西四3～4，帖後三1～2），聖經中保羅只有這三次請教會為他代禱，另一次（帖前五25）則無記述代禱內容，可知一間看重福音佈道事工發展的教會，必定以禱告來持之。所以禱告交託乃教會發展的動力因素。

2.      主動出繫的積極作：

以往教會在佈道的事工，大都採取「守勢」，只在每半年舉開一次的佈道中請弟兄姊妹帶慕道者來教會參加，此種方式無法在「量」的方面使慕道者增加，一旦慕道者的「量」無法成長，相對的在受洗歸主的「量」上亦無法突破。主耶穌與門徒離別升天前，對門徒說：「你們往普天下『去』，傳福音給萬民聽，信而受洗的必然得救（可十六 15～16）。」，使徒時代的福音作法亦是如此，乃是主動積極的出去開拓福音市場，所以保羅的前二次國外佈道皆是「往普天下去」的積極作法。今日教會的福音佈道腳步不應仍停留在「請人來」的單向管道上，應主動的出外尋求「慕道者人力庫」，或是醫院佈道、社區佈道、學校佈道、個人佈道、室外詩歌佈道等能取得慕道者資料之可行方式皆應廣泛使用，然而這些佈道卻只是撒種而已，只是借這些佈道方式取得慕道者的「量」而已，接下來的工作乃是澆灌。

3.      發揮組織的效能，做深入的家庭拜訪跟進耕耘。

耶路撒冷的教會在組織上做了調整的工夫，因而解除了潛在的危機（徒六 1～7），「神的道興旺起來，在耶路撒冷門徒數目加增的很多。」在教會的組織中成立福音跟進組，請有時間且有帶領恩賜的兄姊加上有佈道恩賜的長執（如使徒時代的司提反和腓利），並讓傳道人能「專心以祈禱傳道為事」（徒六4），如此當有慕道者的資料進來時，能分配到各個福音小組的手中做有進度又長時間的密切跟進，並每個月舉開聚眾式的福音茶會，在道圵做系統性的栽培，加上蒙恩見證的分享（最好是找「我如何進入神的教會」之信仰追尋過程）和禱告會求聖靈，使信仰有體驗，來互相搭配。如此一來才不會有慕道者被疏忽遺落，無人跟進之缺失，一方面能進入慕道者的家中，一方面能使慕道者到教會來達到感情，信仰交流之理想境界。

4.      百折不回的精神

使徒時代的福音佈道工作雖然有功效的推展，可是逼進、阻礙、打擊也不少，被抓到公會審訊、鞭打、下監亦甚為主殉道喪失生命，誠如保羅於哥林多後書十一章 23～27節所言，但我們看不到這些福音工人因而望怯退步，信心動搖停止腳步，反倒是百折不回，誠如彼得說：聽從你們，不聽從神，這在神面前合理不合理，你們自己酌量吧！（徒四19～20，五29），又如保羅的認知（徒二十22～24）。訪問被拒絕、被侮辱、作法被同工批評、看不到工作的果效、用人情拉來洗禮的、找不到可搭配的同工?/span>.這些因素將會使福音工人呈現出工作的無力感，致使工作停頓，信仰陷入極低潮期，救不到人的靈魂，反倒使自己陷入困境，除了自己對道理有認知，透過禱告獲得從上頭來的能力之外，福音組的同工應能有每個月一次的座談會，大家能同心禱告，道理的激勵、士氣的鼓勵、問題的探討解決、同工的和諧、搭配、慕道者的跟進狀況等問題，皆能有溝通的管道，避免保羅於特羅亞時，主雖給他開了福音的門，但因缺乏同工的一體力量，致使保羅「心裏不安」（林後二12～13），喪失建立特羅亞教會的機會。

禱告交託＋主動出繫＋百折不回，幾乎是使徒時代福音佈道事工的主軸，這個原則在今日的教會佈道事工中，有什麼樣的現代意義？思考之且確實執行之，應可帶給教會在「量」上的一些成長。