信仰社會, 總共1011筆資料

信仰社會：求主打發工人去收莊稼（卷六）     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:287期 ◎2001.08號 教會人力資源之發展──貢獻終身化 就牧養的期間而言，一般的組織總以成員在服務期間為限，最多到一個人退休前或到達其一管職位之前（幾乎沒有機構培訓其退

信仰社會：求主打發工人去收莊稼（卷五）     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:286期 ◎2001.07號 教會人力資源之任用──授權忠心化 一、任用忠心能教導別人的人 在團體中，每一個人都有服務的對象，同時也接受別人的服務。不論擔任甚麼職務，都可

信仰社會：求主打發工人去收莊稼（卷二）     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:283期 ◎2001.04號 教會人力資源之規劃──牧養取代管理 人力資源的規劃的意義是根據組織的目標預測目前與未來的人力需求，評估目前人力資源的缺乏，及擬定目前與未來的人力方案

信仰社會：求主打發工人去收莊稼（卷三）     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:284期 ◎2001.05號 教會人力資源之訓練──牧養啟發化 一.訓練能力的內容 保羅認為教會必須從三個層面訓練信徒的能力：善進傳揚福音的責任，完成交辦的任務，及訓練接

信仰社會：求主打發工人去收莊稼（卷一）     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:282期 ◎2001.03號 主耶穌的感嘆 「人才」是組織發展過程中最珍貴的資源，組織若擁有所需要的人才，就能獲得所需要的資源，並運用所獲得的資源去達成目標；反之，組織若喪失所需

信仰社會：正直的約瑟     張慈實        
◎撰文／張慈實 ◎期數:398期 ◎2010.11號 近年來，「正直」（integrity）逐漸受到社會各界的重視。例如，史蒂文斯（Paul Stevens）是一位跨宗派神學院的教授。他從木匠頓悟工作的靈修學。

信仰社會：正思念的時候     田輝煌        
◎撰文／田輝煌 ◎期數:293期 ◎2002.02號 正思念這事的時候，有主的使者向他夢中顯現，說：「大衛的子孫約瑟，不要怕！只管娶過你的妻子馬利亞來，因她所懷的孕是從聖靈來的。」（太一20） 此段經文是耳熟

信仰社會：止於至善     何腓利        
撰文／何腓利｜聖靈月刊517期-2020.10｜主題／身陷數位世界 止於至善是《四書》中出自〈大學〉篇裡的一句話，是指做得最美好，達到最高境界的意思。孟子教導人不論扮演甚麼角色，都必須盡力做到最好。聖經中也有類似的教導，使我們明白當盡的本分。 &nbs

信仰社會：榮耀君王的再臨     田珍寶        
◎撰文／田珍寶 ◎期數:321期 ◎2004.06號 夜裡，一位年約30的弟兄，與家人至崇拜聚會的臨時會所聚會（原會堂在整修中）。領會者以「禱告會」為題，請會眾為建堂事工及生病的同靈代禱。 禱告前，他心中即認

信仰社會：村長的願望     淑琦        
◎撰文／淑琦 ◎期數:283期 ◎2001.04號 1999年9月在沙巴內陸偏遠的Penisiangan區訪問，在Balantos村看到好多可愛的小朋友、害羞的青少年及為數不少的年輕人。 這裏其實只有幾個家