真理論壇, 總共988筆資料

真理論壇：[聖靈月刊]聖經──管理觀念的寶庫     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:207期 ◎1994.12號 感謝長執、傳道及同工們對「談教會之發展原則」(聖靈月刊‧二○四期)一文之鼓勵與指教；這些鼓勵成為筆者再次為文的動力。這些指教也成為筆者再次為文的題裁。

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的決策觀念     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:210期 ◎1995/02號 教會和其他的組織團體一樣，必須不斷尋找機會並解決問題，才能生存並發展。機會與問題是一體的兩面，因為一個組織若無法及時掌握未來發展的機會，往往導致日後嚴重的問

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的溝通觀念〈上〉     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:224期 ◎1996/05號 溝通（ Communication）是指兩個以上的人或群體間，彼此交換資訊與傳遞思想的過程。包括人際溝通（ Personal communication ）

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的溝通觀念〈下〉     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:225期 ◎1996/06號 三、平時交通的程度決定溝通的效果 有效地溝通奠基於彼此了解與相互信任，就如 Intel 公司的最高執行長 Andrew S. Grove說：「我們溝通得有

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的用人觀念〈上〉     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:218期 ◎1995/11號 世界最珍貴的資產是人才，而不是錢財。耶穌對「人」的重視超過一切，祂說：「人若賺得全世界，賠上自己的生命，有甚麼益處呢？人還能拿甚麼換生命呢？」（太十六26）

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的用人觀念〈下〉     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:219期 ◎1995/12號 4.以積極思想作為提升能力之起點 聖經用來提升能力的方法，不是學習新的語言（如英語）、新的知識（如管理），或新的科技（如電腦），而是培養積極思想為

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的組織觀念〈下〉     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:215期 ◎1995/08號 三、組織就是要追求聖工與神意一致 「我深信那在你們心裏動了善工的，必成全這工，直到耶穌基督的日子。」（腓一６）。 聖經中第三個組織的概念，是要每位信徒從

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的規劃觀念     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:211期 ◎1995/04號 規劃（Planning）是事先決定「去那裏」及「如何去」之過程，不論個人或組織團體都非常重要。目前有不少信徒對規劃常存二個錯誤的觀念： 1.第一種是不負責

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的領導原則（上）     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:248期 ◎1998.05號 領導（Leading）是運用影響力達成組織目標的藝術。領導風格（Leadship）則是一個人經驗、知識、能力與個性的整體展現。每一個人的領導風格都不相同，而

真理論壇：[聖靈月刊]聖經中的領導原則（下）     許恩得        
◎撰文／許恩得 ◎期數:250期 ◎1998.07號 五、堅持到獲得報酬為止 「惟有忍耐到底的，必然得救。」（太二十四13） 身為領導者必須是走在團體前方的人，也必須是最後一位放棄目標的人。見風轉舵與半